所在公司三个月不发工资,并且一天工作10个小时,工资按照平常工资结算,并且以各种考核理由扣员工工资
更新时间:2018-08-02 18:25:30人浏览
问题描述:
所在公司三个月不发工资,并且一天工作10个小时,无双休日,无节假日。工资按照平常工资结算,如果拒绝节假日双休日上班公司按旷工处理。无加班费,并且以各种考核理由扣员工工资
7位律师解答
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![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-08-02 15:19:40
![刘琬琳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200521101105538bczamkvqh164_110wh110.jpg)
刘琬琳律师
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您好,你这种情况是可以到劳动监察部门进行举报的,欢迎来电免费详询,我会尽最大努力保护您的合法权益。
2018-08-02 15:20:09
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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-08-02 13:16:00
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你好,根据你说的情况,可以到劳动监察部门进行举报的。
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