请问在没有签立劳动合同的情况下,暑假工工作满一个月,工资拖欠或者不发该怎么办?

更新时间:2018-08-02 15:22:47人浏览
问题描述:
请问在没有签立劳动合同的情况下,暑假工工作满一个月,工资拖欠或者不发该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-08-02 11:53:11
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,您这种情况建议您还是先和老板协商一下,协商不成可以向劳动监察部门进行投诉,欢迎来电免费详询,我会尽最大努力保护您的合法权益。
2018-08-02 15:22:47
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,可以到劳动监察部门进行投诉。
2018-08-02 11:46:42
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,您可以去劳动局投诉的
2018-08-02 13:02:31
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,这种情况建议先和对方协商,没有能够证明劳动关系的材料劳动局一般不会受理的。
2018-08-02 15:20:08
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
2018-08-02 14:50:57
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,首先可以老板进行协商要回工资。如果对方不同意,可以直接向法院起诉。
2018-08-02 11:53:34
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