7.16号周一,45岁的哥哥在工作日中午喝酒了,突发心肌梗塞抢救无效去世了,算工伤吗?

更新时间:2019-10-05 18:29:53人浏览
问题描述:
7.16号周一,45岁的哥哥在工作日中午喝酒了,突发心肌梗塞抢救无效去世了,算工伤吗?
10位律师解答
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解焕宇律师 咨询我
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有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。[3]
2018-08-01 13:45:54
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
喝酒引发的,不属于工伤。
2018-08-01 13:50:44
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不算工伤。。
2018-08-01 16:06:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173476人 · 响应时间 平均2分钟内
原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!
但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2019-10-05 18:29:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助119538人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件: 1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况; 2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任; 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2019-06-08 23:30:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162922人 · 响应时间 平均4分钟内
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018-08-13 22:19:38
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好喝酒引发的,不属于工伤。
2018-08-01 14:44:32
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,喝酒引发的,不属于工伤。
2018-08-01 13:56:20
韦云律师
服务地区-上海上海
非上班时间突发疾病,不属于工伤。
2018-08-01 13:52:21
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,您哥哥中午喝酒,喝酒之后上班了吗?
2018-08-01 13:47:33
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您好,这是不合理的,可以工伤认定评级,是可以主张赔偿的
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您好,如果公司无故辞退您,属于违法行为,如果是因为工伤原因辞腿,我们是可以主张赔偿的
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