车间解散了,厂里也不承认是搬迁,厂里给我们安排到别的部门,不去的话就要我们自己提出辞职
更新时间:2018-08-01 09:50:33人浏览
问题描述:
车间解散了,事实是环保不达标搬到东皖了,厂里也不承认是搬迁,厂里给我们安排到别的部门,不去的话就要我们自己提出辞职,请问有补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于破产企业职工补偿问题(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,人社局投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、可以继续以个人名义缴纳社保金,这可以直接到本区的社保中心办理相关手续;二、今年的社保政策刚刚变化,社保可以在全国范围内转,但实际政策落实可能还需要一段时间。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不要主动辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注册地点和办公地点不一致的,公司应立即去办理变更登记手续。法律规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以和对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否退还看是否存在共同消费及根据案件的具体情况确定退还具体数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同期限内辞职是否算违约根据以下情况而定:1、如果还在试用期内,可以随时提出辞职申请,通知用人单位解除劳动合同,不算违约;2、如果与用人单位对本人的辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;如果用人
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
在酒店工作可能会遇到很多挑战,比如长时间的站立、应对各种客户的需求、工作压力等。如果你感到不想继续在酒店工作了,这里有一些建议可以帮助你思考下一步:
自我反思
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询