我是六月底休的产假按照湖北省的规定是128天但是公司只给我98天假期?请问这样我怎么维权?

更新时间:2018-08-08 13:01:56人浏览
问题描述:
你好,我是六月底休的产假按照湖北省的规定是128天但是公司只给我98天假期?请问这样我怎么维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,可以去劳动监察部门进行投诉。
2018-08-01 11:37:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助140273人 · 响应时间 平均5分钟内
女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”一般规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复望采纳!
2018-08-08 13:01:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141989人 · 响应时间 平均3分钟内
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。。
2018-08-03 20:38:38
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以去劳动局投诉举报。
2018-08-01 09:43:21
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