试用期第二个月辞职批我当天走扣7天工资合理吗?离职好几天了她说我不同意扣钱就不发工资。我去劳动监察大队投诉能拿回工资吗?

更新时间:2018-08-01 15:34:50人浏览
问题描述:
试用期第二个月辞职批我当天走扣7天工资合理吗?一年的劳动合同3个月试用期这个合同有问题是不是我的试用期就不存在了吗?没有帮我买社保。离职好几天了她说我不同意扣钱就不发工资。去劳动局投诉3天以后才受理。我去劳动监察大队投诉能拿回工资吗?急求解答
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-07-31 14:39:58
余金桥律师
服务地区-广东广州
在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
2018-08-01 15:34:50
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
建议去劳动监察部门投诉
2018-07-31 14:20:13
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
可以劳动仲裁。
2018-07-31 14:19:09
姚志斗律师
服务地区-广东深圳
您好,建议向劳动监察大队投诉维权
2018-07-31 14:18:13
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