领养的小孩好吗,请帮帮忙看看 急……
更新时间：2009-05-05 12:48:59人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西柳州
按照您所描述的情况,被认定为工伤的可能性极大,具体评定级别需鉴定,应该赔付他除了医疗费,还包括住院伙食补助费,停工留薪费,护理费,一次性伤残补助金,如果要解除合同,还需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.建议委托律师代为办理。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询，谢谢你的关注与支持。
2009-05-04 23:15:55
服务地区-上海上海
你好！关于你所提问的问题，根据你所提供的信息，兹简单答复如下：（１）是工伤，没有签订劳动合同不影响认定为工伤。（２）先申请伤残鉴定，再根据伤残的等级经行相应的赔偿。（３）在处理问题的时候，最好请律师帮助你一起处理。免得你不懂法律，造成消极后果。在我们没有正式建立法律服务聘用关系前，我们的上述意见仅供一般参考。而不属于你聘请的律师的专业意见，如果有任何问题，可以联系。 顺颂平安。尚建平
2009-05-04 14:45:58
服务地区-北京北京
您好,按照您所描述的情况,被认定为工伤的可能性极大,具体评定级别需鉴定,应该赔付他除了医疗费,还包括住院伙食补助费,停工留薪费,护理费,一次性伤残补助金,如果要解除合同,还需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体法律问题可来电详询.
2009-05-04 10:47:32
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