我们单位没签劳动合同，也没给我们上保险，不让辞职，压我工资，我该怎么办
更新时间：2018-07-31 11:29:48人浏览
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顾倩团队律师
盟
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你好，入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同的经济补偿，如有其它劳动争议建议你们申请劳动仲裁及相关诉讼解决。
2018-07-30 18:50:04
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