但是过了试用期后工资没有涨,加班的时间也没有加班费,我现在想辞职,请问这样合理吗

更新时间:2018-07-30 21:05:29人浏览
问题描述:
你好,请问。我是2018.3.3入职公司到现在2018.7.30,职位酒店司机。当时说的待遇福利是每天7到7,12小时工作时间偶尔又加班月休4天,试用期3个月,出试用期后涨工资。起初是月休4天,到5月份后全公司改为双休。但是过了试用期后工资没有涨,加班的时间也没有加班费,原先的12小时三餐,到六月份后也只有两餐了。我现在想辞职,尽快离开。但是公司要求需要干满30日才能走,否则没有工资请问这样合理吗,我怎样才能不扣工资尽快离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,建议申请劳动仲裁,主张加班费等合法权益。需要法律帮助可点头像加微信(同手机号)或致电详询------王律师
2018-07-30 20:53:37
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
单位违法,甲乙申请劳动仲裁。
2018-07-30 21:05:29
高洋律师
服务地区-山东青岛
如果公司违规在先,你随时可以提出解除劳动合同的。如果工资、加班费不给你,那么可以申请劳动仲裁,依法维权。
2018-07-30 17:17:49
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