他们也没给我申请工伤认定，我自己做的工伤认定和伤残鉴定，请问对方给予的赔偿合理吗？

更新时间：2019-06-03 16:29:25人浏览

问题描述：

工地给我做的劳动合同，工资表，出勤表都不是我本人签名。我月资8000元受九级工伤。跟对方协商对方只按当地平均工资赔偿我停工留薪，一次性伤残补助金。他们也没给我申请工伤认定，我自己做的工伤认定和伤残鉴定，请问对方给予的赔偿合理吗？

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

郭少洪律师

服务地区-福建莆田

可具体委托代理起诉索赔的，具体可联系，或来律所详询。

2018-07-30 12:36:41

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陈奇斌律师

盟

服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151

对方给予的赔偿合理

2018-07-30 14:49:45

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林鸿传律师

盟

服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491

九个月本人工资

2018-07-30 12:58:04

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法律快车咨询顾问

已帮助63656人 · 响应时间平均1分钟内

该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金\工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。

2019-06-03 16:29:25

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　工伤鉴定（劳动能力鉴定（实在工伤认定的基础上进行的，已有工伤认定结论，劳动者申请劳动能力鉴定，公司是否签字盖章，不是必经程序，不影响鉴定的进行和鉴定结论的法律效力。
　　如果尚未进行工伤认定，应当先进行工伤认定。工伤职工本人及其近亲属申请工伤认定，公司不签字盖章，根据劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条规定，不是必经程序，不影响工伤认定进行和认定书法律效力。

2019-02-18 06:02:18

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官方

已帮助164057人 · 响应时间平均2分钟内

员工受伤之后，经过认定为工伤，那么员工只要在达到一定医疗期之后就可以申请劳动能力鉴定，存在内固定的依然可以进行鉴定。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。

2018-09-17 17:20:27

陈尔珠律师

服务地区-福建福州

可以获得合理赔偿，建议委托专业律师代理。

2018-08-01 15:43:37

福建夏玄律师

服务地区-福建福州

不合理，建议到律所详谈

2018-07-30 13:01:31

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