所以七月份社保也就不交了,只给半个月的工资合理吗?七月份社保不给交合理吗?

更新时间:2018-07-28 10:29:43人浏览
问题描述:
律师您好,我是7月12号离职的,离职报告提前一个月已经提交了。我们幼儿园七月份放假半个月,所以七月份不给我交社保,工资也只给半个月。当时我着急要去和新单位签合同,所以7月12号给了我退工单,人事的理由是因为我当时自己着急要退工单,所以七月份社保也就不交了,想问1:只给半个月的工资合理吗?2:七月份社保不给交合理吗?3:要通过怎样的途径解决这两个问题?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉
2018-07-28 09:04:40
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可向劳动监察大队投诉。
2018-07-28 10:29:43
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