重新与新公司签劳动合同,原公司怎么补偿无固定期限的员工?可以要求2N补偿吗?

更新时间:2018-07-28 23:25:54人浏览
问题描述:
原公司被收购,重新与新公司签劳动合同,新公司不接受原来的工龄,原公司怎么补偿无固定期限的员工?可以要求2N补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-07-28 10:43:57
梁昌俊律师
服务地区-广东深圳
您好,必须让原公司补偿你们N,否则不要签新合同。
2018-07-28 23:25:54
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
您好,补偿原则上是N+1.
2018-07-28 11:59:17
李东律师
服务地区-广东深圳
您好,补偿原则上是N+1.
2018-07-28 08:57:42
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