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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
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你好,这个可以申请劳动仲裁的。
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你可以就缴纳社保和支付经济赔偿金为由起诉用人单位。这些是你应得的
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你好,支付了多少定金
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你好这个是可以帮助你的处理的
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