但老板刚开始说2000工资,而且老板苛刻,不早报离职时间拿不到工资,这种情况怎么维护自身权益?
更新时间:2018-07-28 09:00:08人浏览
问题描述:
那如果不能干满一个月,但老板刚开始说2000工资,后来变1500,而且老板苛刻,不早报离职时间拿不到工资,这种情况怎么维护自身权益?
3位律师解答
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