我和公司签订了一年的劳动合同，然后告诉我因为考核不合格劳动合同解除了。请问可以仲裁吗，有几个月赔偿金
更新时间：2018-07-27 14:07:06人浏览
问题描述：
你好，我和公司签订了一年的劳动合同，试用期两个月，八月2号过试用期，公司7.25号在没有通知的情况下私下里把新人招过来，先是说因为我是女孩子，不能胜任此工作，然后告诉我因为考核不合格劳动合同解除了。可是劳动合同上没有提到考核的事情，请问可以仲裁吗，有几个月赔偿金
6位律师解答
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
2018-07-27 08:56:04
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