且加班费是公司定的远达不到国家规定,法定节假日也不给发工资,请问我需要什么材料来申请劳动仲裁

更新时间:2018-07-27 15:16:44人浏览
问题描述:
劳动合同上写的是一周工作不超过40个小时,但是10多年来经常强制加班,且加班费是公司定的远达不到国家规定,法定节假日也不给发工资,请问我需要什么材料来申请劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董爽律师
服务地区-天津天津
本人身份证、单位户卡信息、劳动合同、考勤记录等证明加班事实存在的证据资料
2018-07-26 17:56:19
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,考勤记录,证人证言等证据。
2018-07-27 14:41:29
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2018-07-27 15:16:44
焦新旺律师
服务地区-天津天津
什么时候离职的
2018-07-27 09:40:40
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y您好把您的具体问题说一下
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您好,单位破产也得先做好职工安置工作,所以您继续劳动仲裁即可。
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