请假回来公司要我重新入职，现在公司解除劳动关系，我之前的工龄是否算？

更新时间：2018-07-29 00:20:12人浏览

问题描述：

我2006年进公司，2014年请假3个月，请假回来公司要我重新入职，现在公司解除劳动关系，我之前的工龄是否算？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

马俊哲律师

服务地区-广东广州

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018-07-25 09:29:52

梁昌俊律师

服务地区-广东深圳

您好，公司做法涉嫌违法解雇。您可以申请劳动仲裁。工龄都算。

2018-07-29 00:20:12

雷学兵律师

服务地区-广东深圳

2018-07-25 09:42:54

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