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建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的
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工伤期间工资标准是怎样的
员工在发生工伤事故后，如果受伤比较严重，就会导致员工无法继续上班，而根据法律的规定，员工在工伤期间如果无法继续工作，单位也应向员工发放工资。下面为你整理了工伤期
劳动法
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1.你做的什么伤残鉴定？司法鉴定吗？不可能够不上工伤伤残等级啊，你应该去做劳动能力鉴定啊！2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，
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依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2
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按照你的原本的工资
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协商不好的话，只能打官司的
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你好，建议申请工伤认定，欢迎来电详询
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定
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即使签了自动放弃社保协议，也不意味着完全失去了工伤保险的保障。如果发生工伤事故，且单位未在规定时间内申请工伤认定，劳动者或其直系亲属、工会组织仍有权在一年内直接
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有营业执照可以领取失业补助金。办了营业执照还可以领取失业保险金，并且可以一次性支取剩余部分。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
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针对长期站立导致的脚部问题，可申请工伤认定或寻求医疗救助。选择处理方式时，需考虑病情严重程度、工作单位的政策以及个人经济状况，选择最适合自己的解决方案。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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农村户口失业金在特定条件下可以一次性领取。根据《社会保险法》和《失业保险条例》，农村户口失业人员在创业时可以申请一次性领取。当发现失业金领取异常或无法领取时，应
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公司倒闭应按照下列方式赔偿退休的员工：根据《劳动合同法》的规定，应当按照合同约定赔偿退休的员工。劳动者依法退休的，劳动合同终止，不属于法定应当支付经济补偿金的情
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公司转让时，员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》等相关法律，经济补偿按员工在单位工作年限计算，保障员工权益。若公司不按规定支付补偿，可能面临法律纠纷和劳动监
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