跟劳务签合同,他说不干满三个月扣800工资,是否合理?还是跟工作单位辞职?是否能结清全部工资?

更新时间:2018-08-03 20:30:04人浏览
问题描述:
我17,跟劳务签合同,他说不干满三个月扣800工资,请问是否合理?如果我要辞职,是跟劳务公司辞还是跟工作单位辞职?且辞职后是否能结清全部工资?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-07-24 23:09:26
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以和用人单位沟通协商,无法协商的可以申请劳动仲裁。
2018-08-03 20:30:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果协商不成,申请劳动仲裁
2018-07-24 21:30:23
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2018-07-24 23:05:17
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-07-24 21:34:42
合同里有一条不干满三个月扣800中介费合法吗?
追问 2018-07-24 21:43:08
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