工作三个月没有和公司签订合同,辞职公司扣发工资应该吗?

更新时间:2011-09-06 23:12:12人浏览
问题描述:
我是今年8月2日下午申请的辞职部门经理和老总都签字同意了(我是实习期没有合同,一般他们辞职都是申请签字以后就可以回家了)。由于工作性质不同要上夜班,我辞职签下来当天晚上的班我就没上,第二天上午去公司交接的手续,当天晚上我们那个岗位没人上班部门经理知道并同意了,公司根据这个事情开会了说部门经理不承认这个事情,公司以这个理由为由不给我发7月份的工资,而且8月2日那天上午行政给我打电话说把我调到白班了,公司这样不给我发工资合适吗?老总说要不你们给行政说去要不走法律程序,从知道这件事情已经三四天了我给老总打电话他一直都不接! 我该怎么办!急求办法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
协商不成,向劳动监察部门投诉
2011-09-06 23:12:12
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉;也可以申请仲裁。
2011-09-06 19:51:37
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