劳动合同没有到期i公司如何赔偿
更新时间：2018-07-24 18:06:34人浏览
问题描述：
劳动合同没有到期i公司如何赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，您可以跟公司协商，支付您正常的公司。协商不成，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-07-24 16:29:35
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般而言，可能属于公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议电询律师并详述案情，以便为您详细分析。
2018-07-24 18:05:54
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