未满16岁去做暑期工,没加班费,周末也要上班也没补贴,这个工厂合法吗?
更新时间:2018-07-23 16:01:45人浏览
问题描述:
未满16岁去做暑期工,每天工作10.5小时,没加班费,周末也要上班也没补贴,10元一个小时。这个工厂合法吗?
1位律师解答
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不合法的 !!
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,属于违法,可以到劳动局投诉。
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申请劳动仲裁。
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你好这个是可以去申请取消的
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你好这个根据当地政策来的
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你好,建议到当地劳动监察投诉
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你好,调岗还需要看是否合法s
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