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工伤事故认定和赔付
工伤事故的发生谁都不想让这个结果发生，可是在工作的过程中难念会有一些意外工伤。这个时候公司部门需要进行一定的赔偿，那么，工伤事故认定和赔付是怎么样的呢？我相信你
工伤认定程序
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以下情况算是工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
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工伤事故认定条例
谁都不想有工伤事故发生，但一旦发生了，只能积极的去面对，我国工伤保险条例对于工伤事故认定也作出了相应的规定，因此，想必大家想知道，关于工伤事故认定条例？接下来由
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当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2.
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工伤事故认定三要素
工伤的发生是现代社会一个十分常见的现象，工伤的发生是会很十分之多的补偿的，但是在补偿之前是需要对于工伤进行认定的，只有符合认定标准的工伤才会得到赔偿。下面就让法
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办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
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交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定，但是需要进行检验、鉴定的，则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的，则在查获交
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工伤事故认定时间
发生工伤事故是一件很麻烦的事，但是有时候这些又不可避免，发生工伤事故以后是要提出申请的。那么大家知道工伤事故认定时间是多久吗？那么下面就让法律快车小编为大家带来
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交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故
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工伤事故认定标准
在工作过程当中发生人身损伤按照我国劳动法规定，应该按照标准对其进行工伤赔偿。进行赔偿之前是需要对工伤事故进行认定的，认定也是有一定的标准的。下面就让法律快车小编
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工伤鉴定是指劳动能力鉴定，是由劳动能力鉴定委员会安排鉴定是事件和鉴定地点的，在结果出来之后会给员工本人一份结果，单位两份结果的。如果结果已经出来，单位未收到工伤
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
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用人单位不服人社局工伤认定决定，向人民法院提起行政诉讼，是法律赋予的权利。作为工伤职工，只能配合人社局，积极应诉，用事实、证据回应用人单位的主张。工伤职工还需做
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自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
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