孕期至哺乳期工资,哺乳期问题
更新时间：2009-05-04 09:34:38人浏览
问题描述：
您好，我的工作单位与家住不同城市里，以前在乌市接调工作，哺乳期内回原单位（南疆），孩子还在哺乳期内，关于这种情况是否有相关的规定？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
职工在哺乳期内,用人单位不能与其终止或者解除劳动合同。国家规定有不满一周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次三十分钟。
2009-05-04 09:34:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工在孕期、产期、哺乳期的工资法规
一、第29条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第61条不得安排女职工在劳
工资
人浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。收取押金本身就违法，用人单位不能收取劳动者的任何押金和证件作为工作的抵押物。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工劳动保护之三期-孕期产假哺乳期
法律风险提示：女性是劳动力的重要组成部分。基于女性生理上的特殊性，其生理机能的变化会影响其劳动能力，因而有必要对女职工的三期进行保护，以维护女职工的劳动权益。所
女职工劳动保护
人浏览
女工孕期、产期、哺乳期假期规定
核心内容：怀孕女职工的假期可以分为两类，一类是必须享受的假期，单位无权剥夺，另一类是如工作许可、单位同意，可以请的假。以下就由法律快车小编为您详细介绍怀孕女职工
女工保护
人浏览
我国刑事诉讼法规定了取保候审适用的条件及对象，除“可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的”外，对于“
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于孕期妇女，是不能随便解除劳动合同的，但劳动合同法也规定了可以解除的一些情况：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期为孩子一周岁前.哺乳期内合同到期劳动合同顺延之哺乳期满.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1月1日起施行。是一部专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法
妇幼权益
人浏览
孩子一周岁之内都属于哺乳期。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国务院规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六
妇幼权益
人浏览
女职工的哺乳期一般为1年；产假时是否有这些补助应依据劳动合同的约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虐待罪的判刑：虐待家庭成员，情节恶劣的，应该判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；虐待家庭成员，致使被害人重伤、死亡的，应该要判处二年以上七年以下有期徒刑。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十五岁的行为人偷摩托车被抓是不会被判刑的，因为未满十六周岁的行为人犯盗窃罪的，不予追究刑事责任，而是责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办理身份证是不可以异地办理的。异地办理仅限于补办和换领身份证。
妇幼权益
人浏览
虐待老人、儿童会涉嫌犯罪，如果行为人经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式，对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨，情节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带医院出具的《出生医学证明》，父母任意一方的居民户口簿、结婚证
妇幼权益
人浏览
看受伤的情况。造成人身伤害但是伤害不大的，公安机关作出行政处罚，处拘留或者罚款。如果伤势在轻伤以上，可能构成故意伤害罪，不过如果未满十四周岁，不会追究刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生打架的处理：如果尚未构成犯罪的，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；如果构成故意伤害罪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报案处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询