老板大人怎么处理，工资不给能打110吗
更新时间：2018-07-22 06:47:13人浏览
问题描述：
老板大人怎么处理，工资不给能打110吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动节老板不给加班费怎么维权
劳动节有些公司由于经营需要，是要求员工牺牲自己的休息时间，来公司进行加班的。但根据劳动法的相关规定，公司是应该给付员工对等的加班费的，不给是违法的。那么今天就跟
加班费
人浏览
法律只支持守法的公民，如果对房恶意诽谤你，应采用合法的手段来维护自己的权益。骂人的受害人可以报警处理。中华人民共和国治安管理处罚法第四十二条有下列行为之一的，处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东不上班工资怎么算
公司的股东，就是作为公司资本的出资人，是属于公司的拥有者。所占股份数额最大的股东，一般就是作为公司的董事长。那么如果公司股东不上班的话，这个工资怎么算呢？下面法
股东权益
人浏览
不当得利警察应该怎么处理
不当得利纠纷警察可以进行调解，调解不成的，当事人可以到法院进行诉讼。不当得利纠纷属于民事纠纷，公安机关不可以强制插手介入。更多关于不当得利警察应该怎么处理的相关
债权
人浏览
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以随时解除合同，并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金；也可以继续履行合同，要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝，可以向当地劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有签订相关合同，如果有合同可以直接到劳动局去投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动局投诉维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或者 去劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，直接找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职通知书的格式：1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间；2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候；3、告知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被单位开除需要交接。员工无论与什么方式离职，都是需要交接工作的。单位辞退员工需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金在找到新工作并录入社保系统后，通常不再继续发放。从法律角度来看，失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的，一旦失业人员重新就业并开始缴纳社保，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金被冻结五年，提前解冻需满足特定条件。根据规定，冻结期间不得提取，但可依据特定情况申请解冻。若账户被非法冻结或涉及严重问题，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不论是正式入职还是试用期都应该有劳动报酬
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看你和平台之间签订的合作协议中有无约定离职的违约条款，若有约定，扣除违约金是合理的，否则，不应该扣除
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
