没签订劳动合同,公司要求赔偿(之前有签订培训合同)这种情况可以申诉公司赔偿双倍工资吗?

更新时间:2018-07-21 09:12:21人浏览
问题描述:
没签订劳动合同,但是工资正常给了,社保也正常缴纳了,现在离职,公司要求赔偿(之前有签订培训合同),这种情况可以申诉公司赔偿双倍工资吗?
1位律师解答
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不要赔偿公司,可以要求公司赔偿双倍工资
2018-07-21 09:12:21
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