合同上写了七天内被开除有工资但要扣除培训费,可没写明多少。请问这合理有效吗?

更新时间:2018-07-20 20:09:14人浏览
问题描述:
合同上写了七天内被开除有工资但要扣除培训费,可没写明多少。七天后被开除说没工资,因为培训费大于工资。请问这合理有效吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,申请劳动仲裁。
2018-07-20 20:09:14
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好不合理的。
2018-07-20 18:33:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有过试用期,要支付培训费是否合理?
没有过试用期,要支付培训费是否合理?
培训费是指在一段时间内培训部门所需要的全部开支。将这些费用将用于组织内部的培训。
职业技能培训
人浏览
公司要求未做满一个月内辞职,要扣除三天工资不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效后违约条款是否有效
合同无效后违约条款是否有效
合同无效后,不影响合同中违约条款等有关争议解决方法的条款的效力,违约等条款仍然是有效的。因为合同中关于争议解决的条款是相
合同法
次播放
员工在试用期内可以口头辞职吗?有效吗?工资怎么算?
员工在试用期内可以口头辞职吗?有效吗?工资怎么算?
辞职是员工的合法权利,无论是在试用期,还是在转正时期。不过在试用期里,员工要想辞职的话,一般都不会像正式员工的要求那么严格,要...
试用期
人浏览
合同中约定辞职要扣发工资有效吗?
合同中约定辞职要扣发工资有效吗?
网友公道问:我是一名留学归国人员,我的户籍不在上海市。我于2003年2月开始在上海的一家外商独资企业工作。2003年5月19日,即试用期满后,该公司才肯与我签订
合同解除和终止
人浏览
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位延长试用期合法吗
单位延长试用期合法吗
单位延长试用期不合法。如果劳动合同期限是三个月到一年的,则试用期是一个月以内;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期是不超
劳动法
人浏览
工资扣除标准
工资扣除标准
公司的员工因为这样或者那样的原因而被扣工资,很多人都是不知道该怎样来应对这样的事情,那么什么情况下不可以扣工资呢?扣工资的标准应该如何规定呢?下面将为您详细介绍
劳动法
人浏览
提前辞职要支付违约金吗关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出于劳动者权益保护考虑,法律法规对单位克扣工资做了如下限制:单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
不应当扣培训费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
不合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司的破产财产在清偿共同债务和破产费用后,剩余的要清偿职工的工资和社会保险费用,所以以前的社保是可以补缴的。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
账户被冻结,应履行法院判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,被执行人未履行法律文书义务,法院有权查询、扣押、冻结财产。如不及时处理,可能面临罚款、拘留等后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
您好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
关于撤销工商注册的法人,法律并没有明确规定时间限制。尽管法人变更后应在30日内完成相关变更手续,但撤销流程没有具体的时间约束。不过,长期不处理可能导致公司运营问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好,要看什么原因造成的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
棋牌室的营业执照和办理一般的个体营业执照的流程是一样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同,支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询