在厂里上班近四年，厂长因坦护另个员工逼我离开，那厂里应该怎么结算工资
更新时间：2018-07-20 15:42:56人浏览
问题描述：
在厂里上班近四年，厂长因坦护另个员工逼我离开，那厂里应该怎么结算工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据法律规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；(二)被害人或者在场
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂，双方签订了劳动合同。几年后，该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂结清工资，双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
员工合同期外工作也应得工资
核心内容：在劳动合同结束后，员工在无合同的状态下工作两个月，公司并未按照规定支付相应工资。日前，法院支持了万某等人的诉求。万某等人先后于2000年左右到某某集团
劳动关系争议
人浏览
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：元/月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解答如下：1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该要支付你们两个人一个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 被单位辞退的 可以申请劳动仲裁 主张经济赔偿，非法辞退的主张8 个月的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人债务名下公司可以执行吗
个人债务名下的公司能否被执行？讨债公司是否合法？有限公司债务与股东责任有何关系？本文为您解答这些问题，涉及《民法典》和《公司法》相关规定，帮助您了解债务纠纷的法
个人债务
人浏览
试用期提前3天通知用人单位
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
在起诉离婚阶段，一审判决离婚未生效阶段，丈夫强行与妻子发生性行为的，可以认定为强奸罪，处三年以上十年以下有期徒刑。但如果是在夫妻关系持续期间内，丈夫强行与妻子发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照承包合同的约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
开车正常行驶撞到狗谁的责任大一点
开车正常行驶撞到狗谁的责任大一点要视情况而定：狗是否有合法证明、主人是否尽责、事故地点等。合法饲养的狗，主人未尽责则担责；非法饲养的狗，事故处理更复杂。
交通事故责任认定
人浏览
知识产权诉讼费具体的计算办法：依据当事人诉讼请求的金额来分段累计交纳案件受理费，例如，1万元以下的部分交50元，1万到10万元的部分，按照2.5％交纳等。诉讼费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
监理组织活动应遵循哪些基本原理
本文详细解读了建设工程监理实施应遵循的基本原理，包括公正、独立、自主原则等，以及这些原理在监理工作中的具体应用。结合相关法律知识，对监理单位在监理活动中的责任和
有限责任公司的组织机构
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到公司所在地的劳动仲裁委申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询