想提起劳动仲裁追讨未发的工资,还有一个事情是工作了八个月没有签劳动合同,这样子的情况该怎样提出劳动仲裁呢?

更新时间:2018-07-20 13:00:55人浏览
问题描述:
6月底递交了辞职书之后批准了离职,但是公司还拖欠着五月份和六月份两个月的工资没发,想提起劳动仲裁追讨未发的工资,还有一个事情是工作了八个月没有签劳动合同,以往每次领工资的时候工资条都是签字了以后被回收掉了,工作期间没有打卡记录,没有工作证没有工牌,这样子的情况该怎样提出劳动仲裁呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨鑫鹏律师
服务地区-广西柳州
你好,可以申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资、未签订书面劳动合同双倍工资等劳动待遇。
2018-07-20 13:00:55
提出劳动仲裁的同时也要提供书面材料吗类似一些证明在这个公司工作过的证据该怎样提供
追问 2018-07-20 13:17:14
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