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可以申请仲裁,根据《工资支付条例规定》,劳动关系结束之日一次性结算工资。至于是否批准你的辞职,有以下相关规定:1、试用期内劳动者提前3天通知用人单位解除劳动关系
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国
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您好,劳动局投诉
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您好,可以向劳动局投诉处理的。
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您好,可以通过法律程序要回工资。如有疑问,请来电咨询。
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若补习合同中有明确约定,家长违约需承担法律责任。若无约定,补习机构可协商或采取法律途径追讨学费。家长经济困难可申请减免或分期付款。
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你好,建议和对方积极协商解决
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合同纠纷
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您好,可以尽快诉讼
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合同未约定违约责任时,可协商补充或依法处理。具体操作:1.协商补充违约责任条款;2.如对方违约,收集证据,评估损失;3.依据《民法典》规定,选择适合的违约责任承
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您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
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你好,这种可以找驾校协商
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你好,麻烦把大概情况说一下
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你没考虑过你可能涉嫌犯罪吗?
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