2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不得随意解雇员工，如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-07-19 10:58:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抑郁症怎样办理病退手续
随着现在生活节奏的加快，就会有很多的人会因为自己的生活压力变得越来越大而患上抑郁症。抑郁症越来越成为一个全民性的问题，目前因为抑郁症自杀的人也是越来越多。抑郁症
劳动能力鉴定
人浏览
一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条当事人申请鉴定，应当在举证期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对患有精神病的职工，用人单位如何处理？
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定：在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，对已经患有精神病但得到控制的职工，用人单位应当安排适当工作，签订劳
解除劳动合同
人浏览
你好，现在之所以申请取保候审以及保外就医比较困难，是因为各个办案单位他们都是有指标的，一旦要是超过指标的话那么就会再年底影响他们的政绩的，当然这也不是绝对的，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同精神病患者怎样离婚？
原告徐甲婚前患有精神疾病，后治愈。2001年2月被告宋某与原告结婚，同年婚后生育一女，婚后双方因生活琐事产生争吵。2004年1月原告向本院提起离婚诉讼，诉讼中原
离婚条件
人浏览
病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故二级伤残赔偿标准是什么，一、医药费二、住院伙食补助费三、护理费(1)护理人员有收入的：参照误工费的规定计算;(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的：参照当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不得随意解雇员工，如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理病退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如物流仓不支付您应得的工资，您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意调动岗位的，可以直接拒绝；如果用人单位依法无过错性辞退员工的，员工可以得到补偿，其在用人单位每工作满一年，可以得到一个月工资的经济补偿金。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿，标准为前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退暑假工可能违法，具体需依情况判断。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。若无合理原因随意辞退，可能违反法律。若工厂无法证明辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 双方约定好是可以的A
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
