今年6月21日做检查发现的乳腺癌，现在是先请了三个月医疗假。以后的医疗，病假
更新时间：2018-07-18 16:38:45人浏览
问题描述：
我是去年4月3日办的入职，今年6月21日做检查发现的乳腺癌，冶疗方案是先手术，后化疗八个疗程，再放疗结束后，再吃几年调内分泌的药，现在是先请了三个月医疗假。我这种情况，请问老师，以后的医疗，病假，工资待遇一些问题，请老师指点。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
偌大医院只剩一个住院病人医生3个月没拿到工资
浙江在线04月01日讯瑞安第二人民医院是市(县)级国家全民事业单位、二级综合性医院，如今医院该有的600多种基本药缺300多种；医院留下的最后一名住院病人，竟然
医护人员管理
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动法规定：劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办离职手续时，如果不符合你的要求就等待劳动仲裁结果，如果符合你要求就不需要等待劳动仲裁结束。《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有六个月后自动转为长病假规定。具体可以咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，报警处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请假的时间要根据病情来定。在假期是可以享受社会保险待遇，可以咨询当地社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销劳动仲裁的办法：如果劳动者不服仲裁裁决的，可以依法向法院起诉，申请法院撤销；如果是用人单位有证据证明仲裁裁决有适用法律、法规确有错误等情形的，也可以依法向中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：清明节法定假日不放假一般是属于违法的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对加班费未获支持的情况，您依然可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定维权。尽管仲裁裁决未支持您的加班费请求，您可以再次依法主张加班费差额。准备充分的证据，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金中的五险是法定的，必须强制缴纳，而一金（住房公积金）并非法定必须强制缴纳，但许多企业也会选择为员工缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个你要提供相应的证据，要求对方支付工资，比如说劳动合同工作证工作衣证明等，和老板协商，协商不成可以去劳动局监察大队反映情况，也可以直接去劳动局申请劳动仲裁！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，仲裁开庭具体情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未经您同意走账产生个税，您应尽快与公司沟通并要求更正。如公司不配合，可咨询税务部门或法律途径解决。从法律角度来看，公司未经您同意擅自以您的名义进行财务交易并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全勤奖不应从工资里扣除。根据《中华人民共和国劳动合同法》，全勤奖是单独奖金项目，非基本工资部分，不应扣除。如单位违规操作，可能损害劳动者权益，影响员工工作积极性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
