她告诉我新员工前三个月没假休。而且没有加班费，动不动就罚款动不动就自己补钱
更新时间：2018-07-18 11:00:37人浏览
问题描述：
我在依斯卡美容店上班，6月2号开始上班到现在，我应聘时店长跟我说一天上九个小时，一个月四天假……每天上班都是十二到十四个小时，都是站着，第一个月跟她申请休假她告诉我新员工前一个月没假休。现在第二个月了我跟她申请休假。她告诉我新员工前三个月没假休。我问那些老员工她们都说只是前一个月没假休。而且没有加班费，只有自己的业绩拿提成。动不动就罚款动不动就自己补钱，店长而且经常当着客人的面骂我们员工，我跟他申请辞职她不批她叫我自离，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-07-18 09:27:23
服务地区-广东深圳
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-07-18 11:00:37
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