并且工资是转正后的工资，请问公司的做法合理吗？还有合同上面一般需要哪些部门的章呢？
更新时间：2018-07-17 21:59:23人浏览
问题描述：
今年3月到公司实习，老板说的是4月已经转正了，并且工资是转正后的工资，但是没签任何东西，6月毕业，到现在公司也还没签合同，社保也没交，请问公司的做法合理吗？还有合同上面一般需要哪些部门的章呢？
2位律师解答
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