7月10日与公司签订离职协议,7月底发放五六月拖欠的工资,7月25号公司将宣布破产,钱还能拿到吗

更新时间:2018-07-22 20:21:14人浏览
问题描述:
7月10日与公司签订离职协议,7月底发放五六月拖欠的工资,7月25号公司将宣布破产,钱还能拿到吗?公司五年前被收购,总公司资金出现问题,以至于五六月份工资未发,宣布破产和总公司还有关系吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,公司破产,员工工资可以优先受偿的,公司被收购了与总公司就没有 关系了,有需要可以联系我。
2018-07-17 11:19:44
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您可以申请劳动仲裁,要求单位返还工资。
2018-07-17 11:14:54
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-07-22 20:21:14
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请劳动仲裁
2018-07-17 13:24:53
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
您好,您可以申请劳动仲裁,要求单位返还工资。
2018-07-18 14:42:56
许航律师
服务地区-北京北京
先协商解决,协商不成通过诉讼解决
2018-07-17 18:43:06
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-07-17 15:27:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要求单位返还工资
2018-07-17 13:32:37
李小慧律师
服务地区-北京北京
你好,公司破产应优先发放员工工资,可申请劳动仲裁主张你的合法权益。
2018-07-17 11:30:10
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