还是算有考勤。公司没有书面通知也没有经济补偿。交五险一金。请问我能能要求公司经济补偿吗?

更新时间:2018-07-16 11:03:56人浏览
问题描述:
您好!我姓蔡名春雷,湖南宁乡人。有这么个事请教您,公司于今年7月9号经项目经理口头通知我,公司由于业务不好,需要裁员,有我的名字在里面,还说从9号开始可以自由活动,找工作或回家休息,9号到月底的考勤还是算有考勤。公司没有书面通知也没有经济补偿。我是于16年10月份应聘到公司,签合同两年,交五险一金。公司在北京,属于私企。我个人认为公司应该补偿经济给我,所以我现在还在公司上班,等公司给我发书面裁员通知。请问我能能要求公司经济补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟婷律师
服务地区-湖南长沙
你好,是可以提出来的
2018-07-16 11:03:56
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