期间未续签合同，是否还可以主张双倍工资补偿，是否合理，拒绝开书面辞退通知该如何处理
更新时间：2018-07-15 22:55:00人浏览
问题描述：
公司刚把我给辞退了，但是拒绝n+1的经济赔偿，还威胁我停缴这个月的社保，拒绝发放上月工资，合同也于去年7月6号到期，期间未续签合同，请问是否还可以主张双倍工资补偿，公司停缴社保是否合理，拒绝开书面辞退通知该如何处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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