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根据《劳动合同法》[4]规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;2、法
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员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据
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你好是可以的。
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不给工资你可以到当地劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁
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你家孩子被咬了咬的严重吗
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需要有相应资质
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工伤认定的流程简明扼要地说是这样的:先准备好所有需要的材料,然后向社保机构提出申请。经过审核和调查后,他们会作出是否认定为工伤的决定。实际操作中,用人单位必须在
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你可以去申请劳动仲裁维权。
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你好,你这边是遇到劳动纠纷了是吧
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