故意伤害,公司法人被对方打伤,轻伤一级,公司的误工费怎样赔偿的

更新时间:2019-05-25 19:00:45人浏览
问题描述:
故意伤害,公司法人被对方打伤,轻伤一级,公司停业7个月老板还在住院治疗,公司的误工费怎样赔偿的,请帮助,谢谢了。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡启明律师 咨询我
服务地区-安徽六安·电话-155-5602-2822
不是公司的误工费,而是公司法人要求对方赔偿
2018-07-15 06:16:27
张新律师 咨询我
服务地区-安徽六安·电话-177-3003-7222
公司叫营业损失
2018-07-15 08:49:16
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通常情况下,如果因为故意伤害他人造成他人人身损害赔偿的,应该依法承担相应的刑事责任并进行相应的人身损害赔偿,一般来说,关于人身损害赔偿的有关金额确定,需要进行相关的鉴定才能够确定,如果进行了伤残鉴定后确定为轻伤以上的,不仅需要承担相应的人身损害赔偿责任,还会被依法追究相应的刑事责任。
2019-05-25 19:00:45
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  误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收人给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,是事故责任人的责任之一,自然应当予以赔偿。  误工费赔偿金额的计算公式  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的,按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:  误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间  重庆市2012年职工年平均工资:26985元。
2019-04-15 02:15:50
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2019-02-20 11:11:22
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