老板无故辞退未签订劳动合同的员工应该负责吗
更新时间：2011-09-05 17:28:59人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，首先，要求用人单位给你补交四年来的所有社保；其次要求用人单位支付你自2008年2月起到辞退期间的二倍工资；最后，要求用人单位按照每工作一年给你一个月工资的解除劳动合同补偿金。协商不成提起劳动争议仲裁。
如有疑问或需帮助建议来电详询。
2011-09-05 16:36:36
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