我在酒店上班,大姐报警了,我赔偿了医疗费等等,停职多长时间是合理的?我该怎么做?

更新时间:2018-08-05 14:07:20人浏览
问题描述:
我在酒店上班,跟洗碗大姐打架了,大姐报警了,我赔偿了医疗费等等,但是酒店不让我上班,已经过去九天了,让等等,请问合法吗?停职多长时间是合理的?我该怎么做?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
你好,按照你们单位的规章制度办理。具体需要符合法律规定
2018-07-13 15:50:16
规章制度我也不知道是什么样的。但是一直停职
追问 2018-07-13 16:28:05
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,看你与酒店签订的合同而定。
2018-07-15 09:47:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助82325人 · 响应时间 平均3分钟内
医疗费赔偿标准
如果结案时,当事人身体尚未康复,确实需要继续治疗,在实践中,继续治疗费用支付的具体操作方法有三种:一是一次性赔偿,即全部计算今后可能发生的治疗费用,一次性赔偿;二是对于今后发生的损失另行起诉,不在本次诉讼中解决,只是确定今后的损失另行处理;三是即使是确定了一次性赔偿,但是如果之后实际治疗所发生的费用超出了一次性赔偿确定的数额,对于超出的部分,受害人有权另行起诉请求赔偿。受害人可以提供医疗机构证明或鉴定结论证明必定发生的治疗费用,要求一并予以赔偿。
2018-08-05 14:07:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102768人 · 响应时间 平均4分钟内
  医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:
  (一)医疗事故等级;
  (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;
  (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系 医疗事故赔偿费用,实行一次性结算,由承担医疗事故责任的医疗机构支付。
  残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;
  但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年医疗保险就是当人们生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度医疗保险费由医疗保险机构支付,以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险.
医疗保险充不充抵医方责任.
2018-08-04 02:15:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53916人 · 响应时间 平均3分钟内
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2018-07-14 15:46:29
赵强律师
服务地区-河北唐山
需看单位规章制度是如何规定的。
2018-07-15 08:38:32
乐沫沫律师
服务地区-河北唐山
如果没有涉及刑事责任,酒店就因此事辞退你的话属于不合法
2018-07-13 16:03:39
怎么判定刑事案件
追问 2018-07-13 16:22:36
公安局就你打架的事是否已经结案?
追答 2018-07-13 16:26:36
没结案呢,刑事案件对我有什么不利么?罚钱还是蹲监狱
追问 2018-07-14 09:51:16
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