临时请人干活，他自己受伤了？我们花了医药费，他还要钱，怎么办？
更新时间：2018-07-13 13:26:47人浏览
问题描述：
临时请人干活，他自己受伤了？我们花了医药费，他还要钱，怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故赔偿时应考虑哪几个主要因素(一)医疗事故等级笔者认为，医疗事故等级本身对于赔偿数额的计算没有任何实际意义，因为损害赔偿数额应按受害人遭受的实际损害后果进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对车祸轻伤一般赔多少钱具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果该医药费，是双方婚姻存续期间产生。那么属于双方生活正常的开支，在双方离婚时不要考虑。根据《婚姻法》第二十条规定，夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。是帮工，还是花钱雇工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主，清包，雇员均承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地计生部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条是两单位之间的债务，不会与二倍工资抵销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职通知书的格式：1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间。2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤员工要求的差额赔偿，常见的解决途径包括：首先，尝试与用人单位协商解决，通过双方沟通达成赔偿协议；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司请假超过天数扣押工资是违法的，如果找到公司的人事部门进行协商无果的话，那么就要找到劳动部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若伤者坚持外出治疗，应与其沟通，明确治疗方式和费用报销情况。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，需确保治疗方式与保险公司规定相符，否则可能影响报销。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
