怀孕期间请假的工资计算

更新时间:2011-09-05 14:28:57人浏览
问题描述:
我单位一女职工怀孕一个月要求请假,请假期间的工资怎样计算?如果他长期歇下去,我们公司是否一直要支付工资?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
如果有医生的病假条可以休病假,应为最低工资的80%,如果超过病假期仍不能复岗的,可以解除劳动合同。
2011-09-05 14:28:57
翟晓键律师
服务地区-天津天津
可以面谈,在这里谁会给你算呀?
2011-09-05 14:11:09
赵红文律师
服务地区-天津天津
按照病假工资支付
2011-09-05 14:01:22
田光律师
服务地区-天津天津
工资应当按病假工资来计算,
2011-09-05 12:50:28
孙开国律师
服务地区-贵州遵义
工资按照病假发。如果一直拖延,可调换工作岗位,之后可解除合同,补偿劳动者。
2011-09-05 12:26:49
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