我爸爸在这公司做了几年了，去年签了合同，今年没签合同，现在把他开除了也没说原因可以要求赔偿吗？
更新时间：2018-07-13 09:35:39人浏览
问题描述：
我爸爸在这公司做了几年了，去年签了合同，今年没签合同，现在把他开除了也没说原因可以要求赔偿吗？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，如果没有劳动合同们如何从侧面去证明劳动合同关系社保关系、工资流水、工作邮箱、工作微信、工作qq、优秀员工奖状、收入证明、工作证明、工资条、工作牌、工作证、考勤记录、等能够证明此人在单位工作的证据。可以要求赔偿
2018-07-12 14:54:21
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，去年合同是什么时候到期，今年开除他具体原因是什么，如果无故辞退，公司是需要支付违法解除劳动合同的经济补偿金，具体的情况你可以来电和我详细的说一下，我给你提供指导。
2018-07-13 09:35:39
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，可以的，公司不签订劳动合同员工从第二月起可以要求支付双倍工资；无故开除可要求支付经济补偿金。
2018-07-12 13:43:10
服务地区-湖北武汉
您好，您父亲签的合同是几年制的呢？如果公司进行开除，是要给予您父亲一定的经济补偿的。详情欢迎您来电咨询，会尽可能的维护您的合法权益。
2018-07-12 14:13:53
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