我是一名司炉工,以在单位工作9年,劳动局合同备案,可以提前退休吗谢谢
更新时间:2018-08-01 20:09:12人浏览
问题描述:
我是一名司炉工,以在单位工作9年,劳动局合同备案,可以提前退休吗谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招收合同制工人录用备案
用人单位招收合同制工人录用备案事项名称:用人单位招收合同制工人录用备案责任处室:省职介中心联系电话:85172422申报对象:在杭省直及中央驻浙各单位,跨地区招
就业管理
人浏览
提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。按月领取:1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业职工因病提前退休的认定
经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作的,因病、非因工负伤,医疗期满后,经鉴定完全丧失劳动能力,达到国家规定的因病提前退休
员工管理
人浏览
从事特殊工种,退休时确因档案不全不能在55岁退休,需提供其他的资料证明。我国对于特殊工种提前退休审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种,原始档案记载清楚,且从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业按合同调动职工岗位:无错
某公司招聘销售员,陆先生前去应聘,经洽谈协商,双方签订了一份一年期的劳动合同,合同约定:陆先生的工作岗位是销售部销售员;又约定:因公司经营需要或陆先生工作能力等
劳动合同法案例
人浏览
超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以下是提前退休,办理病退、退职的程序:1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照国家有关规定提前退休的,由省级人民政府劳动保障部门审批。2002年,原劳动和社会保障部印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,对职工由于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件)(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询