律师我们公司是综合工时制,连续五年了双休日不给两倍,请问这样合法吗?如果不合法我们应该怎么做?

更新时间:2018-07-19 09:26:03人浏览
问题描述:
律师我们公司是综合工时制,连续五年了双休日不给两倍,所有的加班都是按1.5倍算的,请问这样合法吗?如果不合法我们应该怎么做?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵倩律师
服务地区-天津天津
不合法,可以申请劳动仲裁要求支付加班工资。
2018-07-12 09:47:25
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个。如果你是上班10小时,超过部分,您可以主张加班费,如有争议您可以通过诉讼确认
2018-07-12 10:22:48
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁主张。
2018-07-19 09:26:03
赵红文律师
服务地区-天津天津
要求支付加班工资
2018-07-12 18:15:45
王佰光律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资。
2018-07-12 13:15:49
朱迪律师
服务地区-天津天津
有没有给你们调休过。
2018-07-12 11:06:57
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好可以劳动仲裁。
2018-07-12 09:46:23
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