7月刚签订合同,由于一些原因,9月开学来不了,现在辞职算违约吗?

更新时间:2018-07-13 10:22:56人浏览
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7月刚签订合同,由于一些原因,9月开学来不了,现在辞职算违约吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2018-07-12 09:18:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要按照合同约定处理
2018-07-12 09:12:24
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-07-13 10:22:56
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-07-12 14:13:36
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-07-12 10:31:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,双方协商办理离职手续。
2018-07-12 10:08:08
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,需要按照合同约定处理
2018-07-12 09:27:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-07-12 07:42:11
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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