口头称上多少天班就发多少工资,到工资结算日并没有发放,不予发放任何工资!这个是正常的吗?

更新时间:2018-07-11 15:26:12人浏览
问题描述:
在一家公司上班一个月不到,中途领导谈话,让我当天就可以离职,没有办理任何手续,口头称上多少天班就发多少工资,后面的程序帮忙解决,到工资结算日并没有发放,打电话以工作量完成不当,说的是辞退,但是给我看了一个公司邮件是旷工三日,不予发放任何工资!这个是正常的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,如果没有旷工,可以领取工资
2018-07-11 15:21:25
好的,万分感谢!
追问 2018-07-11 15:45:58
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法,到劳动局投诉
2018-07-11 15:26:12
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,旷工是没得工资的。
2018-07-11 14:13:20
但是我这边不是旷工,是因为上午谈话说的大概意思就是我这边没有完成工作量觉得我工作态度不认真,如果这边不能胜任这份工作,你可以走,我这边也同意离职,也没有让我办离职手续,并且说的我这边可以直接走
追问 2018-07-11 14:18:16
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