公司这样做属违规吗?

更新时间:2011-09-06 20:00:57人浏览
问题描述:
本人在一个汽车运输公司工作,专业从事建筑质量检测站的桩基试压的一切工具和物品进行运输,吊装。全部户外工作。我进该公司已有五个月还未订立劳动合同,另外每月都要全勤。连国家规定的公众假期也要工作。现在还没有按省府规定发放夏天高温补贴。请问该公司违规吗?我要怎样才能维护自已的权益?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
这样做属违规
2011-09-05 06:42:43
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及加班费,具体咨询电话联系我。
2011-09-06 20:00:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
投诉或者仲裁,建议电话详细陈述案情,本律师将竭诚为你解答维权。
2011-09-05 10:53:26
廖奕颖律师
服务地区-广东广州
公司的行为已经违法。可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。可委托律师代理。
2011-09-05 10:24:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司肯定违法,先通过劳动仲裁部门申请仲裁,仲裁后不服还可以去法院起诉。
2011-09-05 10:14:38
梁雄归律师
服务地区-广东广州
该公司的做法是违法的行为,你可以通过劳动仲裁的程序维护自己的合法权益
2011-09-05 08:49:08
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