公司规定新人入职必须只能签订三年合同,是否合法?

更新时间:2018-07-16 18:39:32人浏览
问题描述:
公司规定新人入职必须只能签订三年合同,是否合法?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好。是合法的,没有违反劳动法。
2018-07-11 22:25:39
刘伟律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0227-8107
没有违反劳动法
2018-07-10 22:35:43
那这个算不算霸王条款
追问 2018-07-10 23:50:19
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不违法。
2018-07-16 18:39:32
王佰光律师
服务地区-天津天津
可以的。。。
2018-07-11 13:52:02
赵红文律师
服务地区-天津天津
合法,。。。
2018-07-11 09:46:24
宋利华律师
服务地区-天津天津
没有强制性规定
2018-07-11 09:09:12
刘伊戈律师
服务地区-天津天津
是合法的,属于企业的用工权利
2018-07-11 07:23:10
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